Hoppa till innehåll
Välj kapitel

01
Vad är kompetensbranschen?

Kompetensbranschen består av företag inom:

  • Bemanning. Behovet av medarbetare varierar med tid, årstid och omvärldshändelser. Både privata och offentliga aktörer har arbetstoppar, specialistbehov och kompetensbrist, något som skapar ett behov av att kunna hyra in konsulter från bemanningsföretag.
  • Rekrytering. Medarbetarna är avgörande för en organisations framgång, men att lyckas i en rekryteringsprocess kräver kunskap och nätverk. En felrekrytering kan vara mycket kostsam. Rekryteringsföretagen är experterna som säkerställer att näringslivet och välfärden rekryterar rätt personer.
  • Omställning. Den som är arbetssökande eller varslad om uppsägning behöver hjälp att hitta tillbaka till arbetsmarknaden. Omställningsföretagen levererar tjänster till Arbetsförmedlingen och omställningsorganisationerna för dessa personer som leder till ett nytt jobb eller studier.

Kompetensföretagen är bransch- och arbetsgivarorganisationen för företag med verksamhet inom rekrytering, omställning och bemanning. Gemensamt för samtliga tjänster är att de grundar sig på branschens spetskompetens – att matcha rätt person med rätt jobb. Medlemsbasen består av 1 000 företag stax under 70 000 anställda.

02
En bransch som växer

I takt med att näringslivets behov av kompetensförsörjning ökat, har kompetensbranschen blivit en av de snabbast växande branscherna i landet.

Mellan 2004 och 2024 ökade företagens omsättning från 12 miljarder till över 90 miljarder.

Branschen har över 100 000 årsanställda och varje år passerar omkring 200 000 personer branschen.

03
Företagens omsättning

Omsättningen i branschen har ökat från 12 miljarder år 2004 till 91 miljarder år 2024.

Under de senaste året har branschen varit pressad av en svag konjunktur och genomslaget för en förändring i uthyrningslagen, den så kallade 24-månadersregeln, som påverkar möjligheten till uthyrning av konsulter över tid. Vi ser därför en nedgång från toppnivån 99,9 miljarder.

Källa: SCB/Infostat

Värden för 2024 är en modelluppräkning av de första tre kvartalen och kan komma att ändras när data för Q4 finns tillgängliga.

04
Företagens storlek

Samtidigt som branschen växer har antalet företag också ökat. 2024 fanns sammanlagt 8 837 företag, men då ingår samtliga juridiska och fysiska personer som är registrerade för moms, F-skatt eller som arbetsgivare.

Av dessa företag hade:

  • 52 procent inga anställda
  • 30 procent 1-4 anställda
  • 6 procent 5-9 anställda
  • 4 procent 20-49 anställda
  • 1,9 procent 50-99 anställda
  • 1 procent 100-199 anställda
  • 1,1 procent över 200 anställda

Statistiken kommer från SCB:s företagsdatabas.

Året innan, 2023, fanns drygt 7 000 aktiebolag med 86 694 anställda. Även bland dessa företag dominerade de mycket små bolagen antalsmässigt. 790 av dem rapporterade varken anställda eller omsättning. Ytterligare 2 427 bolag hade under en miljon kronor i omsättning. I dessa bolag fanns 953 anställda.

Storleksklass (omsättning)Antal bolagAntal anställdaTotal omsättning
Under 1 miljon3 955953996 577 000 kr
1 – 4,99 miljoner1 7913 2963 923 630 000 kr
5 – 9,99 miljoner3802 6332 674 689 000 kr
10 – 19,99 miljoner3454 8644 882 181 000 kr
20 – 49,99 miljoner31810 77210 094 336 000 kr
50 – 99,99 miljoner1298 8989 464 353 000 kr
100 – 499,99 miljoner13527 31826 605 905 000 kr
Över 500 miljoner2628 01231 881 699 000 kr
Summa7 07986 74690 523 370 000 kr

Detta kan omvänt uttryckas som att nästan två tredjedelar av omsättningen och de anställda fanns i de 161 bolagen med över 100 miljoner kronor i omsättning.

3/10

Om vi grupperar bolagen efter koncern kan vi se att de sex största koncernerna i branschen 2023 sammanlagt hade:

  • 20,5 miljarder kronor i omsättning
  • 26 000 anställda

Sammanlagt fanns därmed tre av tio anställda i de största koncernerna.

05
Branschens struktur förändras

Det har dock skett en viss omstrukturering i branschen. Tidigare dominerade de absolut största koncernerna marknaden. Med tiden har mellanstora bolag tagit en större marknadsandel.

Omsättningsstatistiken kommer från UC. Det är värt att notera att det är två dataset (2015-2019 respektive 2019-2023) där de ingående bolagen (1 463 respektive 1 202) inte helt överensstämmer.