Hoppa till innehåll
alt=""

Arbetsförmedlingen

För en arbetsmarknadspolitik som säkrar kompetensförsörjningen och hjälper människor till arbete måste reformen av Arbetsförmedlingens fortsätta.

Reformen av Arbetsförmedlingen har inneburit att fristående leverantörer på uppdrag av Arbetsförmedlingen sköter matchningen mellan individer och arbetsmarknad eller studier. Många av de fristående leverantörerna är auktoriserade medlems­företag i Kompetens­företagen, och står nära både näringslivet och de arbetssökande. Detta är en styrka som Arbetsförmedlingen saknar. I konkurrensen med varandra kommer medlems­företagen ständigt med innovativa lösningar på hur effektiv matchning ska gå till.

Vi vill att:

  • reformen av Arbetsförmedlingen fortsätter så att fristående aktörer har ett fortsatt och utökat matchningsuppdrag
    • fler arbetssökande ska få rätt att träffa fristående leverantörer
  • Arbetsförmedlingen ska sköta myndighetsutövningen och göra den arbetsmarknadspolitiska bedömningen av den arbetssökande
  • ekonomisk ersättning ges till de fristående utförarna huvudsakligen när de arbetssökande har fått ett jobb eller en utbildning – resultatersättning
  • det tas särskild hänsyn till situationen i glesbygden och att lösningarna kan se olika ut i olika regioner:
    • upprätthåll distansstöd och digitala lösningar som har utvecklats under pandemin
    • med en sammanslagning av de mindre regionerna inom systemet förbättras förutsättningarna för jobbsökande
  • reformen inte leder till att kommuner blir leverantörer till Arbetsförmedlingen. Värna istället samarbetet mellan kommunerna och de fristående aktörerna
  • arbetsmarknads­utbildningen görs om i grunden. Låt fler arbetssökande få tillgång, och låt de fristående aktörer göra jobbet