Omställning

Omställningsföretagen hjälper och stöttar arbetsgivare, anställda och arbetssökande igenom en förändringsprocess. De stöttar de som behöver hitta ett nytt jobb vid arbetsskada, sjukdom och avveckling. Omställningsföretagen fungerar också som jobbförmedlare genom att matcha efterfrågad kompetens mot befintlig.

Digital kreativitet når fler arbetssökande

När coronapandemin slog till började många av EnRivals samarbetspartners permittera och varsla. Situationen blev snabbt oroande, men med digital kreativitet och nytänkande kring arbetssätt har EnRival kunnat nå fler arbetssökande och fortsätta hjälpa människor till sysselsättning. EnRival hjälper människor till sysselsättning och …

Därför ska fristående leverantörer rusta och matcha arbetssökande

Fristående leverantörer, ofta våra auktoriserade medlemsföretag, är bäst lämpade att rusta och matcha arbetssökande på vägen till jobb eller studier. Ju snabbare vi etablerar fungerande system för omställning på arbetsmarknaden, desto bättre klarar vi nästa …

De fristående leverantörerna – rusta och matcha

I mars 2020 ersattes STOM av KROM i 32 kommuner inom sex leveransområden. KROM är också ett valfrihetssystem och fungerar på samma sätt som STOM gör. Vilka kan blir leverantörer i KROM? Arbetsförmedlingen har utformat och publicerat ett förfrågningsunderlag för KROM. Där …

Hur fungerar rusta och matcha 2?

Rusta och matcha 2 är en tjänst som har kommit till i reformen av Arbetsförmedlingen. Tjänsten är ett valfrihetssystem. Det innebär att företag som vill bli leverantörer behöver ansöka till Arbetsförmedlingen och där visa att …

21 januari 2021

Snabb omorganisation för att stötta arbetssökande i tuff tid

För att kunna hjälpa så många som möjligt av dem som förlorat jobbet på grund av coronapandemin dubblade bemannings- och omställningsföretaget Aventus sin medarbetarstyrka inom coachning på sex veckor. Det var en gedigen uppgift, men tillsammans lyckas medarbetarna fortsätta …

13 januari 2021

Arbetssökande får hjälp över digitala trösklar

Hur söker man jobb under en pandemi när man inte har tillräckliga kunskaper om datorer och internet? I början av krisen såg Nordisk Kompetens, som arbetar med stöd och matchning, ett snabbt växande behov av digital kompetens. Man valde …

25 november 2020

Debattreplik: SKR:s oro för vita fläckar är obefogad

Replik publicerad i Altinget debatt 25/11 2020 Det finns strategier som säkerställer etablering i hela landet. Därför ser vi ingen anledning att nu driva på för att Arbetsförmedlingen ska börja ingå överenskommelser med enskilda kommuner, …

Riksrevisionens granskningsrapport visar att STOM fungerar

Det är glädjande att Riksrevisionens nya granskningsrapport visar att Arbetsförmedlingens tjänst Stöd och matchning (STOM) fungerar väl. – Kompetensförsörjning är våra medlemsföretags expertis, och det är bra att Riksrevisionen ser detta i sin granskning. För …

11 februari 2019

”Vi hjälper individer till egen försörjning”

Jörgen Mattsson är chef för Lernias bemanningsverksamhet sedan drygt fem år. Han kom till Lernia, som är ett av Sveriges största företag inom vuxenutbildning och bemanning, från tidigare chefspositioner inom installationsbranschen. Vi hjälper individer till …