Okategoriserade

Under 2021 ökade intresset för Kompetensföretagens webbplats med nästan 20 procent fler besökare än året innan. Tittar vi närmare på Kompetensföretagens mest lästa nyheter 2021 toppas den av samlingssidan för medlemsföretagens bidrag i coronakrisen. Där finns …

Enligt nya siffror från SCB* är det tydligt att bemanningsbranschen är en viktig väg till jobb för unga. Det är mer än dubbelt så många under 30 år som jobbar där (43 %) jämfört med …

Den 17 december träder den nya visselblåsarlagen i kraft i Sverige. Lagen utgår från EU:s nya visselblåsardirektiv och innehåller nya krav och rättigheter jämfört med tidigare lagstiftning. Beroende på storlek, kommer företag ha mellan sex …

Vad finns det för anställningsformer för konsulter? När du jobbar för ett bemanningsföretag kan du vara tillsvidareanställd eller ha en visstidsanställning. Tillsvidareanställning är den vanligaste anställningsformen, och är detsamma som fast anställning. Visstidsanställningar är som …

Under Kompetensföretagens branschdag torsdag den 21 oktober delades priset Årets konsult ut för andra gången. Genom priset vill Kompetensföretagen lyfta och hylla en av alla de fantastiska konsulter som varje dag hjälper kundföretag runt om i landet. Årets vinnare är Sandra Gardberg, konsult hos bemannings- och rekryteringsföretaget Qtym. Sandra utmärker sig genom en unik personlighet, driv, kompetens och engagemang.

Sverigebaserade Just Arrived startade 2015, i samband med den tilltagande flyktingsituationen. Bemanningsföretaget har sedan dess träffat tusentals personer som flyttat till Sverige av olika skäl. De matchar till jobb oavsett vart du kommer ifrån. Sedan …

Idag är det tjänstepensionens dag! Tjänstepensionen är den del av pensionen som betalas av arbetsgivaren, och i bemanningsföretag gäller såklart samma försäkringsvillkor som i övriga företag på den privata arbetsmarknaden. Det innebär att du inte bara har tjänstepension, bland annat gäller även dessa i …

När samhällskritisk verksamhet inom Skellefteå Kraft begränsades till att bara tillåta affärskritiska möten i samband med coronakrisen ställdes Wikan Personal inför nya utmaningar, då de var vana att besöka kund och konsulter regelbundet.   Med ett digitalt skutt säkrade de stöttningen av både kund och …

Kompetensbranschen i Sverige har haft fler år av tillväxt eftersom branschen växer i takt med arbetsmarknaden. Det har inneburit att mycket stora grupper kommit i arbete tack vare branschen. Ingen högkonjunktur varar dock för evigt. …

Kompetensföretagen har en viktig roll i förbättringsarbetet med arbetsmiljö. I yrkesgrupper som alltid präglats av höga skadetal jobbar numera en stor andel konsulter, och inom kompetensbranschen finns numera betydande erfarenhet av att systematiskt förebygga olyckor …