Villkor för Branschmedlemskap
För dig som vill vara med och påverka branschens förutsättningar, men inte är redo att teckna kollektivavtal, kan du bli branschmedlem i Kompetensföretagen. För ett sådant medlemskap måste dessa villkor uppfyllas:
- Verksamhet bedrivs i juridisk person
- Skriftlig förklaring avges genom underskrift att företaget har för avsikt att följa förbundets stadgar med dess etiska regler , samt Svenskt Näringslivs stadgar, vilket görs på ansökan
- Underlag bifogas som visar att företaget har giltigt registreringsbevis och F-skattsedel, är momsregistrerad och registrerade som arbetsgivare, vilket enklast görs genom att använda skatteverkets blankett, SKV 4820
- Omfattas av Kompetensföretagens ansvarsförsäkring eller motsvarande. Nedan försäkringsmoment och belopp måste framgå:
1. Allmän ansvarsförsäkring, 10 000 000 SEK
2. Ansvarsförsäkring för ren förmögenhetsskada 2 000 000 SEK, per skada och år*
3. Förmögenhetsbrottsförsäkring, 2 000 000 SEK per skada och år
*Ansvarsförsäkring för ren förmögenhetsskada kan även benämnas professionsansvar eller konsultansvar.
Ansvarsförsäkringar för dig som medlem. - Handling bifogas som styrker att företaget inte har restförda skatter och avgifter samt i övrigt har ordnad ekonomi.
- Serviceavtal tecknas samtidigt med Almega (om verksamhet avser personaluthyrning), alternativt finns redan medlemskap i annat förbund inom Almega
- Någon i företaget ska genomgå Kompetensföretagens grundutbildning i arbetsrätt
- Måste minst tillämpa Kompetensföretagens allmänna bestämmelser
- Säkerställande av underleverantörers seriositet avseende skatter och avgifter samt ansvarsförsäkring
- Ansluta samtliga bolag i en koncern med verksamhet inom omställning, personaluthyrning och rekrytering enligt §3 medlemskapets omfattning
- Kompetensföretagens etiska regler måste följas*
- Att verksamhet bedrivs i sökande bolag måste beläggas
- Granskas av Kompetensföretagens i ovanstående punkter vid inträde
*Branschmedlemskap i Kompetensföretagen är inte förenligt med våra etiska regler för företag som erbjuder hyrpersonal i den nya nationella upphandlingen inom vårdbemanning, enligt styrelsebeslut 18 april 2024