Hoppa till innehåll

Ett steg framåt, två steg bakåt…

Det har varit en riktig rivstart på det nya året för alla oss som jobbar med arbetsmarknadspolitik. På Kompetensföretagen har vi hunnit med en del aktiviteter och planerar desto fler under våren. Det skriver vår näringspolitiska expert Jessica Forss Katz i ett blogginlägg.

Möte med Socialdemokraternas arbetsmarknadspolitiker

Den 22 januari träffade jag, Per Hammar (Utbildningsföretagen) och ett antal medlemsföretag Socialdemokraternas riksdagsledamöter i arbetsmarknadsutskottet. Det var ett mycket givande möte och ledamöterna tycktes oerhört intresserade av att lyssna in och ställa frågor. Vi fick möjlighet att berätta mer om de upphandlade tjänsternas värde för arbetssökande och samhället i stort. Intresset var särskilt stort för vår syn på IFAU-rapporten och de tjänster som går till arbetslösa med större stödbehov.

Centerpartiets kommundagar

Centerpartiet bjöd in till kommundagar i Linköping den 31 januari till 1 februari. Jag och min kollega Christoffer Nilsson var på plats för att prata med centerpartister på lokal, regional och nationell nivå. Fokus för min del låg på att prata arbetsmarknadspolitik och stötta med underlag i försvaret av (en fullföljd) reformering av Arbetsförmedlingen.

Jag hade ett mycket trevligt samtal med Martin Ådahl, ekonomisk-politisk talesperson, som är grundare och varm anhängare till reformeringen. Ådahl var tydlig med att reformeringen är politiskt känslig och att vi behöver hitta nya vägar för att nå fram i frågan. Martin besöker oss den 7 april i samband med att vår arbetsmarknadspolitiska reformgrupp träffas.

Regeringen och riksdagen har styrt Arbetsförmedlingen i motstridiga riktningar.

Statskontorets rapport

Det finns mycket att säga om Statskontorets utvärdering av effektiviteten i Arbetsförmedlingens användning av förvaltningsmedel under perioden 2018-2023. Några slutsatser jag drar är att:

  • Regeringen och riksdagen har styrt AF i motstridiga riktningar. Det har bidragit till osäkerhet kring vem som ska göra vad i arbetsmarknadspolitiken – och hur resurser bör fördelas.
  • Avsaknaden av tillförlitliga underlag leder till ineffektivitet. Bristande tidrapportering och målstyrning har lett till bristfälliga underlag och ineffektiv resurshantering. Arbetssättet har omöjliggjort kostnadsjämförelser, inte minst med externa leverantörer (vilket rimligen påverkat IFAU:s sammanställning). Därtill har det inneburit att varken AF eller regeringen kunnat få tillräckliga underlag för hur myndigheten kan styras bättre.
  • AF behöver fokusera på kärnuppdraget. AF behöver tid för att prioritera det interna utvecklingsarbetet, för att få bättre kunskap om olika verksamheters kostnader och konsekvenser samt tydligare prioritera i myndighetsuppdrag. 
Arbetsförmedlingens utgiftsprognos

Fredagen den 7 februari sände Kompetensföretagen och Utbildningsföretagen ett webbinarium med Eeva Vestlund, chef för leverantörsuppföljningen på Arbetsförmedlingen. Under webbinariet berättade Eeva om Arbetsförmedlingens senaste utgiftsprognos. Några medskick från samtalen var:

  • Trots att arbetslösheten ökar så sänker myndigheten de bedömda volymerna i matchning till ca 40 000 deltagare.
  • Även inom arbetsmarknadsutbildningen bedömer myndigheten ett lägre behov av platser än tidigare.
  • Den nya matchningstjänsten i egen regi ska inte konkurrera med leverantörernas matchning och Steg till arbete, men det finns en överhängande risk att så ändå blir fallet.
Seminariet Så utformar vi en aktiv arbetsmarknadspolitik – för fler i jobb

I onsdags modererade jag ett seminarium med ett stort antal panelister som diskuterade arbetslöshetens konsekvenser för Sveriges konkurrenskraft, den förändrade sammansättningen av arbetslösa och betydelsen av aktiv arbetsmarknadspolitik. Bland andra medverkade Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom på Svenskt Näringsliv, Ann Öberg, vd Almega samt riksdagsledamöterna Magnus Persson (SD), Sofia Amloh (S), Lili André (KD) och Arin Karapet (M). Seminariet spelades in och går att se i efterhand på Kompetensföretagens hemsida. Ni är varmt välkomna att läsa den nya rapporten om arbetslöshetens utveckling 2008-2024.

Studiebesök med politiker runt om i landet

Sedan årsskiftet har Kompetensföretagen och Utbildningsföretagen bjudit in ett stort antal utvalda riksdagsledamöter som på olika sätt arbetar med arbetsmarknadspolitik. Hittills har vi genomfört följande studiebesök:

  • 27 januari – Ciczie Weidby (V) på Arcus i Huskvarna
  • 10 februari – Oliver Rosengren (M) på Montico i Växjö
  • 14 februari – Adrian Magnusson (S) på Lernia i Skåne
Förändrade regler för nystartsjobb

Sedan 1 februari 2025 gäller nya regler för nystartsjobb. En sådan förändring är att arbetsgivare inte får ha sagt upp anställda på grund av arbetsbrist på den aktuella driftsenheten året innan de vill anställa med nystartsjobb. Vi får just nu signaler om att kompetensföretag får avslag på sina ansökningar, med hänvisning till en tolkning av de nya reglerna.

Håll utkik

Vi fortsätter att arbeta vidare med samtal och dialoger med personer och aktörer med intresse för arbetsmarknadspolitiken. Utöver en kommande omställningsrapport, studiebesök och samtal med representanter från Arbetsförmedlingen har vi bokat in följande aktiviteter i närtid:

4 marsMedverkan under IEP:s panelsamtal om ”Leverantörernas roll imorgon” tillsammans med Oliver Rykatkin (M), ordförande i nämnden för arbete och försörjning i Nacka, och Roy Melchert, chef för arbetsmarknadssektionen på SKR.
10 aprilRundabordssamtal om kostnadseffektivitet i matchningstjänsten, tillsammans med bland andra Sophia Metelius (L), statssekreterare hos arbetsmarknadsministern, och Martin Kruse, chef för Marknad och Inköp, Arbetsförmedlingen.

Vi återkommer med mer information om vårens aktiviteter framöver.

Tack för att ni hör av er!

Under januari har jag pratat med ett antal medlemsföretag som uttryckt oro för branschens framtid. Det är såklart tråkigt att höra om era utmaningar, men jag uppskattar att ni tar er tid att berätta om hur ni ser på leverantörernas roll i arbetsmarknadspolitiken. Det gör mitt jobb lättare och förhoppningsvis bättre att få mer insikt i hur ni jobbar under rådande omständigheter.

Till sist vill jag önska er alla en glad alla hjärtans dag! <3

/Jessica